Kein großer Feldherr in der Geschichte hat je gesagt:  „Folgt mir in meinem Namen.“
Von Alexander bis Lincoln, von Moses bis Steve Jobs – sie alle beriefen sich auf etwas Größeres als sich selbst: eine Vision, ein Ideal, ein Prinzip, einen Gott, einen Traum.
Es ist dieser Appell an die höhere Ordnung, der die magnetische Kraft der Leadership erzeugt. Der Rest – die Techniken, die Strategien, die „10 Tipps, um Ihr Team zu inspirieren“ – ist kaum mehr als Motivationstricks aus dem Lehrbuch.

Wir leben in einer Zeit, in der jeder von „Leader“ spricht, aber nur wenige fragen, warum uns jemand folgen sollte. Die Antwort ist, wenn wir den Schleier der politischen Korrektheit lüften, einfach: Menschen folgen nur, wenn sie glauben, dass es  in ihrem eigenen Interesse ist .
Niemand unterwirft sich aus Altruismus: Sie tun es, weil sie einen Vorteil darin sehen – finanziell, emotional, symbolisch. Und wenn der Gehorsam freiwillig ist, wird die Macht des Leaders nicht aufgezwungen: Sie wird ihm gewährt. Ein wahrer Leader befiehlt nicht, sondern überzeugt.

An diesem Punkt stellt sich die Frage, der viele ausweichen:  Was bieten Sie im Austausch für das Vertrauen, um das Sie bitten?
Wenn Sie nur mit „Ergebnissen“ antworten, haben Sie bereits verloren. Menschen folgen nicht Zahlen, sondern Visionen.
Der authentische Leader ist nicht jemand, der ein bestehendes System verwaltet, sondern jemand, der  ein neues schafft und eine Richtung vorgibt, die mit dem tiefen Bedürfnis der Menschen um ihn herum nach Sinn in Einklang steht.

Wenn eine Leader im Namen einer höheren Ordnung spricht, geschieht Außergewöhnliches: Energien richten sich neu aus, Ängste lösen sich auf, das Unmögliche ist nicht mehr unmöglich.
Es ist, als ob jeder für einen Moment spürt, dass das Universum eine Richtung hat und dass es ganz natürlich ist, sich in diese Richtung zu bewegen.
Dies ist die Ausrichtung auf das höhere System: die Kohärenz zwischen Ihrem individuellen Feld und dem größeren Feld, das Sie umgibt.

Die ältesten Philosophien – von   Heraklits  Logos bis zum Tao , vom  indischen Dharma  bis zum  ägyptischen Maat – sagen alle dasselbe: Chaos wird nicht durch Zwang besiegt, sondern durch die Einstimmung auf seine Harmonie. Es ist das Prinzip einer Saite, die nur dann vibriert, wenn sie in die richtige Richtung gespannt ist: Zu viel Spannung reißt, zu viel Lockerheit bringt sie zum Verstummen.
Das Geheimnis liegt darin, Resonanz zu finden.

Heute sind wir jedoch besessen von Kontrolle. Wir wollen „managen“, „beeinflussen“, „dominieren“, vergessen dabei aber, dass wahre Macht nicht durch Zwang, sondern durch  Frequenz entsteht: Wenn man auf das höhere System eingestimmt ist, folgen einem die Menschen nicht aus Pflichtgefühl, sondern aus Resonanz.
Und wenn nicht, können Sie sogar Befehle schreien: Sie hören nur Lärm.

Ein wahrer Leader ist nicht jemand, der Macht anhäuft, sondern jemand, der  Funken entzündet .
Er weckt Potenziale in Menschen, von denen sie nicht einmal wussten, dass sie sie haben.
Und um das zu tun, muss er zuerst sein eigenes entzünden: seinen Glauben, seinen Wahnsinn, seine Vision.
Denn nur wer mit einem inneren Feuer brennt, kann die Flamme in anderen entzünden.

Aus diesem Grund sind all diese Führungstechniken an sich steril: Wie Baba Ram Dass, ein großer Mystiker unserer Zeit, sagte:  „Wenn Sie Tricks lernen, werden Sie ein fliegender Wurm sein, kein Schmetterling.“

Die Ausrichtung auf das höhere System verändert jedoch Ihren Zustand. Sie führt Sie in eine Dimension, in der das, was einst unmöglich schien, einfach … normal wird.

by Bruno