{"id":1693,"date":"2008-11-03T14:38:51","date_gmt":"2008-11-03T14:38:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/gentlemen-this-is-a-football\/"},"modified":"2025-04-03T17:00:48","modified_gmt":"2025-04-03T17:00:48","slug":"gentlemen-this-is-a-football","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/es\/gentlemen-this-is-a-football\/","title":{"rendered":"\u00abGentlemen, this is a football\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-m91gq2re-2495cf235876b4c0812b08b5a4b5ab6d\">\n#top .av-special-heading.av-m91gq2re-2495cf235876b4c0812b08b5a4b5ab6d{\npadding-bottom:10px;\nfont-size:3vw;\n}\nbody .av-special-heading.av-m91gq2re-2495cf235876b4c0812b08b5a4b5ab6d .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n#top #wrap_all .av-special-heading.av-m91gq2re-2495cf235876b4c0812b08b5a4b5ab6d .av-special-heading-tag{\nfont-size:3vw;\n}\n.av-special-heading.av-m91gq2re-2495cf235876b4c0812b08b5a4b5ab6d .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n\n@media only screen and (min-width: 480px) and (max-width: 767px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-m91gq2re-2495cf235876b4c0812b08b5a4b5ab6d .av-special-heading-tag{\nfont-size:46px;\n}\n}\n\n@media only screen and (max-width: 479px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-m91gq2re-2495cf235876b4c0812b08b5a4b5ab6d .av-special-heading-tag{\nfont-size:46px;\n}\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-m91gq2re-2495cf235876b4c0812b08b5a4b5ab6d av-special-heading-h2 blockquote modern-quote  avia-builder-el-0  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first  av-inherit-size'><h2 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >\u00abGentlemen, this is a football\u00bb<\/h2><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-m91gx3ak-61c0e500b4a23ed8af2e53bb510c2d32\">\n#top .av_textblock_section.av-m91gx3ak-61c0e500b4a23ed8af2e53bb510c2d32 .avia_textblock{\nfont-size:17px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-m91gx3ak-61c0e500b4a23ed8af2e53bb510c2d32 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-1685 alignright\" src=\"https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/football.jpg\" alt=\"\" width=\"441\" height=\"291\" srcset=\"https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/football.jpg 1000w, https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/football-300x198.jpg 300w, https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/football-768x507.jpg 768w, https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/football-705x465.jpg 705w\" sizes=\"auto, (max-width: 441px) 100vw, 441px\" \/>\u201cGentlemen, this is a football\u201d<\/em><\/p>\n<p>Con esta frase, y se\u00f1alando un bal\u00f3n de f\u00fatbol, Vince Lombardi -uno de los entrenadores m\u00e1s extraordinarios de todos los tiempos- comenzaba siempre la temporada de entrenamiento del equipo.<br \/>\nY continuaba: <em>\u00abEste bal\u00f3n debe lanzarse m\u00e1s all\u00e1 de la l\u00ednea de fondo del campo contrario\u00bb<\/em>.<br \/>\nEl mensaje era obviamente un recordatorio de que, m\u00e1s all\u00e1 de las miles de actividades que pueden tener lugar en un campo de f\u00fatbol, y m\u00e1s all\u00e1 de todos los entresijos de las reglas y las federaciones, la esencia fundamental del f\u00fatbol y su prop\u00f3sito es un bal\u00f3n que debe lanzarse a alguna parte.<br \/>\nY que, si se pierde de vista esta esencia, todas las actividades accesorias (desde los planes estrat\u00e9gicos de ataque hasta las t\u00e9cnicas de entrenamiento, pasando por la organizaci\u00f3n de campeonatos, el color de los uniformes, la jerarqu\u00eda de la federaci\u00f3n, la animaci\u00f3n, los patrocinadores, el p\u00fablico, la venta de bebidas en el estadio, etc.) pierden todo su sentido.<\/p>\n<p>Conseguir que la gente se\u00f1ale los mecanismos fundamentales de su actividad y luego identifique cu\u00e1l es la esencia correspondiente (lo que yo llamo muy pomposamente el \u00abFactor Cr\u00edtico de \u00c9xito\u00bb) es uno de mis ejercicios favoritos en la sala de formaci\u00f3n, y es extraordinario -aunque algo triste- ver a personas que llevan a\u00f1os en un trabajo comprender por primera vez cu\u00e1l es el significado de lo que hacen en ese trabajo y d\u00f3nde centrar la atenci\u00f3n para mejorar los resultados.<br \/>\nY para m\u00ed se ha convertido en algo autom\u00e1tico preguntarme, en todo lo que hago \u00ab\u00bfCu\u00e1l es el significado? \u00bfCu\u00e1l es el factor cr\u00edtico? \u00bfQu\u00e9 significa exactamente &#8216;\u00e9xito&#8217; en este trabajo?\u00bb.<\/p>\n<p><strong>El secreto del \u00e9xito de un training<\/strong><\/p>\n<p>As\u00ed pues, si hablamos aqu\u00ed de formaci\u00f3n, inevitablemente me pregunto: \u00ab\u00bfCu\u00e1l es la esencia? \u00bfCu\u00e1l es el factor cr\u00edtico? \u00bfQu\u00e9 es un training &#8216;de \u00e9xito&#8217;?\u00bb.<\/p>\n<p>Ser\u00eda interesante hacer una encuesta sobre este tema entre los trainer, e incluso les aconsejar\u00eda que dieran una respuesta antes de que yo les diga lo que pienso:<br \/>\nsi nos dedicamos a la formaci\u00f3n, es probable que todos estemos muy enfrascados en teor\u00edas de moda, licencias, diplomas, certificaciones, homologaciones, diapositivas de powerpoint, ejercicios que inventar, actividades de team building, b\u00fasqueda de clientes, b\u00fasqueda de salas, b\u00fasqueda de contratos&#8230; la lista podr\u00eda ser interminable.<\/p>\n<p><em><strong>Pero \u00bfd\u00f3nde est\u00e1 la esencia de la formaci\u00f3n, su significado? \u00bfCu\u00e1l es el \u00abbal\u00f3n\u00bb?<\/strong><\/em><\/p>\n<p>\u00bfEstamos transmitiendo informaci\u00f3n? Pero el mundo est\u00e1 rodeado, bombardeado, saturado de informaci\u00f3n m\u00e1s o menos \u00fatil. \u00bfPor qu\u00e9 a\u00f1adir nuestra voz al ruido informativo?<br \/>\n\u00bfO ense\u00f1amos \u00abt\u00e9cnicas\u00bb, ense\u00f1amos habilidades, quiz\u00e1 con \u00abejercicios vivenciales\u00bb? Pero el mundo ya est\u00e1 saturado de \u00abt\u00e9cnicas\u00bb y todos sabemos que saber hacer una cosa no significa necesariamente hacerla. De hecho, la queja que oigo m\u00e1s a menudo es \u00abs\u00e9 perfectamente lo que deber\u00eda hacer, ser\u00eda perfectamente capaz de hacerlo, pero aunque me conviniera, no lo hago\u00bb.<br \/>\nPodemos pensar que el \u00e9xito de una formaci\u00f3n se consigue si los alumnos \u00abaprenden\u00bb algo nuevo. Eso se acerca m\u00e1s a la esencia, pero la pregunta inevitable ser\u00e1 \u00ab\u00bfCu\u00e1ndo aprenden realmente algo las personas?\u00bb.<br \/>\n\u00bfCu\u00e1ndo reciben nueva informaci\u00f3n? \u00bfCu\u00e1ndo recuerdan lo que ha dicho el formador? \u00bfCu\u00e1ndo saben hacer todos los ejercicios presentados? Esto ser\u00eda un comienzo, pero por supuesto no es suficiente.<\/p>\n<p>Y llegamos al quid de la cuesti\u00f3n: <strong>No hay aprendizaje en ning\u00fan campo a menos que se produzca un cambio de comportamiento en alguna parte.<\/strong><\/p>\n<p>As\u00ed pues, la \u00fanica medida del \u00e9xito de un training, su esencia, el \u00abbal\u00f3n sobre la l\u00ednea\u00bb, es el hecho de que las personas, tras la formaci\u00f3n, muestren un cambio de comportamiento en la direcci\u00f3n deseada.<br \/>\nAs\u00ed que, independientemente de lo agradable y apreciada que haya sido un training, de lo bien dirigidas e impactantes que hayan sido las presentaciones, de lo maravillosas que hayan sido las teor\u00edas, de lo interesantes que hayan sido los ejercicios&#8230; bueno, si el comportamiento personal o profesional de los partecipantes sigue siendo el mismo despu\u00e9s, la formaci\u00f3n ha sido simplemente un fracaso y una p\u00e9rdida de tiempo.<\/p>\n<p>Algunos pueden tomar lo que digo como algo natural, otros pueden estar en desacuerdo. Me gustar\u00eda mucho escuchar opiniones diferentes. Pero, de momento, les sugiero que se tomen un momento para reflexionar sobre este aspecto del \u00abcambio de comportamiento\u00bb que he destacado: todo lo que hacemos podr\u00eda mostrarse bajo una luz nueva y m\u00e1s interesante.<\/p>\n<p>by <a href=\"https:\/\/www.hypercoaching.com\/es\/sobre-bruno-medicina\/\">Bruno<\/a><\/p>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":1690,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,41],"tags":[],"class_list":["post-1693","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar","category-article-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1693","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1693"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1693\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1709,"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1693\/revisions\/1709"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1690"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}