{"id":1795,"date":"2014-01-08T13:22:17","date_gmt":"2014-01-08T13:22:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/intelligence-ou-robotisation-ou-allons-nous\/"},"modified":"2025-04-04T15:50:10","modified_gmt":"2025-04-04T15:50:10","slug":"intelligence-ou-robotisation-ou-allons-nous","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/fr\/intelligence-ou-robotisation-ou-allons-nous\/","title":{"rendered":"Intelligence ou robotisation ? O\u00f9 allons-nous ?"},"content":{"rendered":"\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-m92te9in-4379e9527e95579ebfd9bd7b2e050ffd\">\n#top .av-special-heading.av-m92te9in-4379e9527e95579ebfd9bd7b2e050ffd{\npadding-bottom:10px;\nfont-size:3vw;\n}\nbody .av-special-heading.av-m92te9in-4379e9527e95579ebfd9bd7b2e050ffd .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n#top #wrap_all .av-special-heading.av-m92te9in-4379e9527e95579ebfd9bd7b2e050ffd .av-special-heading-tag{\nfont-size:3vw;\n}\n.av-special-heading.av-m92te9in-4379e9527e95579ebfd9bd7b2e050ffd .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n\n@media only screen and (min-width: 480px) and (max-width: 767px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-m92te9in-4379e9527e95579ebfd9bd7b2e050ffd .av-special-heading-tag{\nfont-size:46px;\n}\n}\n\n@media only screen and (max-width: 479px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-m92te9in-4379e9527e95579ebfd9bd7b2e050ffd .av-special-heading-tag{\nfont-size:46px;\n}\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-m92te9in-4379e9527e95579ebfd9bd7b2e050ffd av-special-heading-h2 blockquote modern-quote  avia-builder-el-0  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first  av-inherit-size'><h2 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Intelligence ou robotisation ? O\u00f9 allons-nous ?<\/h2><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-m92txahq-e6eb4609952c0d73b3d15a84495ec743\">\n#top .av_textblock_section.av-m92txahq-e6eb4609952c0d73b3d15a84495ec743 .avia_textblock{\nfont-size:17px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-m92txahq-e6eb4609952c0d73b3d15a84495ec743 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-1776 alignright\" src=\"https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/robot.jpg\" alt=\"\" width=\"441\" height=\"322\" srcset=\"https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/robot.jpg 1053w, https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/robot-300x219.jpg 300w, https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/robot-1030x751.jpg 1030w, https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/robot-768x560.jpg 768w, https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/robot-705x514.jpg 705w\" sizes=\"auto, (max-width: 441px) 100vw, 441px\" \/><\/p>\n<p><em>\u00ab Le probl\u00e8me du monde, c&rsquo;est que les stupides sont s\u00fbrs d&rsquo;eux et que les intelligents sont pleins de doutes \u00bb &#8211; Bertrand Russell*<\/em><\/p>\n<p><em>\u00ab Si tu fais croire aux gens qu&rsquo;ils pensent, ils t&rsquo;aimeront, mais si tu les fais vraiment penser, ils te d\u00e9testeront \u00bb &#8211; Don Marquis<\/em><\/p>\n<p><em>\u00ab Les gens veulent \u00eatre tromp\u00e9s, alors trompons-les \u00bb &#8211; Petronius<\/em><\/p>\n<p>Tout le monde parle d\u2019intelligence : verbale, spatiale, \u00e9motionnelle, strat\u00e9gique, sociale\u2026 et il existe une infinit\u00e9 de tests pr\u00e9tendant la mesurer. Pourtant, nous sommes encore loin d\u2019une d\u00e9finition claire, surtout parce qu\u2019il semble y avoir de nombreux types d\u2019intelligence, et que nous confondons souvent la comp\u00e9tence technique ou la culture avec la v\u00e9ritable intelligence.<\/p>\n<p>Depuis l\u2019arriv\u00e9e des ordinateurs, de nombreuses activit\u00e9s autrefois consid\u00e9r\u00e9es comme \u201cintelligentes\u201d ont \u00e9t\u00e9 reprises par les machines, ce qui a rendu les choses encore plus confuses. Par exemple, il y a seulement quelques d\u00e9cennies, tout le monde aurait affirm\u00e9 que jouer aux \u00e9checs \u00e9tait une preuve d\u2019intelligence. Aujourd\u2019hui, une machine \u2013 en appliquant simplement quelques algorithmes \u2013 peut battre le champion du monde. Et il en va de m\u00eame pour bien d\u2019autres t\u00e2ches que, dans notre na\u00efvet\u00e9, nous pensions impossibles \u00e0 automatiser.<\/p>\n<p>Et pourtant, nous ressentons que ces machines, aussi performantes soient-elles, ne sont que des outils idiots, sans conscience. Nous sentons que l\u2019intelligence est autre chose. Je n\u2019entrerai pas dans le d\u00e9bat sur la d\u00e9finition de l\u2019intelligence \u2013 cela nous m\u00e8nerait trop loin \u2013 mais comme toujours, je me tourne vers l\u2019\u00e9tymologie pour mieux comprendre un concept.<\/p>\n<p>Le mot \u201cintelligence\u201d vient du latin : inter legere = \u201clire entre les lignes\u201d. Or, legere signifie aussi \u201clier\u201d, (de la racine leg, \u201cmettre ensemble\u201d), donc inter legere peut aussi se traduire par \u201c\u00e9tablir des connexions\u201d.<\/p>\n<p>Ainsi, l\u2019intelligence est la capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des liens entre des \u00e9l\u00e9ments apparemment sans rapport, \u00e0 aller au-del\u00e0 de ce qui est \u00e9vident, \u00e0 \u201clire entre les lignes\u201d pour d\u00e9couvrir la v\u00e9rit\u00e9 cach\u00e9e derri\u00e8re les apparences. Il n\u2019est pas surprenant que \u201ccomprendre\u201d et \u201csage\u201d partagent le m\u00eame sens profond.<\/p>\n<p>Je ne trouve pas de meilleure description de l\u2019essence de l\u2019humanit\u00e9 : la capacit\u00e9 \u00e0 explorer la r\u00e9alit\u00e9 et \u00e0 aller au-del\u00e0 des apparences pour trouver une v\u00e9rit\u00e9 non \u00e9vidente.<\/p>\n<p>Rappelons-nous que TOUTE la science est une lutte constante contre \u201cl\u2019\u00e9vidence\u201d. Par exemple (et vous pouvez en trouver mille autres), l\u2019\u00e9vidence nous dit que la Terre est immobile et que le Soleil tourne autour \u2013 mais la science affirme le contraire. Et parfois, la science doit affronter le bon sens lui-m\u00eame : il a fallu qu\u2019un \u201cfou\u201d ose affirmer qu\u2019il existe des gens vivant la t\u00eate en bas (en Australie&#8230;) \u2013 et il n\u2019est pas \u00e9tonnant qu\u2019on l\u2019ait br\u00fbl\u00e9.<\/p>\n<p>Donc, <strong>la caract\u00e9ristique principale de l\u2019intelligence \u2013 ce qui nous distingue du monde animal et a permis \u00e0 l\u2019humanit\u00e9 de progresser \u2013 est cet \u00e9lan int\u00e9rieur de remettre en question la r\u00e9alit\u00e9, de douter, de chercher des solutions cr\u00e9atives, de provoquer des changements, de se demander si ce que nous voyons est bien ce qui est, de chercher d\u2019autres fa\u00e7ons de faire les choses, et de demander encore et encore : \u201cPourquoi ?\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Cet \u00e9lan existe en chacun de nous, plus ou moins d\u00e9velopp\u00e9, et il cherche toujours un moyen de s\u2019exprimer.<\/p>\n<p>Mais cela soul\u00e8ve des questions fondamentales :<\/p>\n<ul>\n<li>Que se passe-t-il dans une organisation si les individus commencent \u00e0 remettre en question les choses, \u00e0 critiquer, \u00e0 comprendre, \u00e0 changer ?<\/li>\n<li>Que se passerait-il si chaque musicien de l\u2019orchestre \u00e9tait \u201cintelligent\u201d ?<\/li>\n<li>Si chaque soldat remettait en question les ordres re\u00e7us ?<\/li>\n<li>Si chaque employ\u00e9 d\u2019une entreprise contestait les r\u00e8glements et proposait des solutions alternatives ?<\/li>\n<li>Si chaque citoyen remettait en cause la loi ?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il n\u2019est pas n\u00e9cessaire d\u2019analyser longtemps pour comprendre que tout cela m\u00e8nerait au chaos et \u00e0 l\u2019anarchie, puis \u00e0 l\u2019effondrement de l\u2019organisation. La cons\u00e9quence logique est qu\u2019<strong>une organisation fonctionne d\u2019autant mieux que ses membres se comportent de mani\u00e8re moins intelligente.<\/strong> Toute manifestation d\u2019intelligence provoque de l\u2019inefficacit\u00e9, des complications, des pertes de temps.<\/p>\n<p>Attention ! La complexit\u00e9 d\u2019une fonction n\u2019a rien \u00e0 voir avec l\u2019intelligence \u2013 comme dans le cas d\u2019un ordinateur. Si quelqu\u2019un passe des ann\u00e9es \u00e0 se former pour un poste, mais ne fait qu\u2019ex\u00e9cuter des proc\u00e9dures con\u00e7ues par d\u2019autres, ce comportement \u2013 aussi bien form\u00e9 soit-il \u2013 n\u2019est PAS intelligent.<\/p>\n<p>Et c\u2019est l\u00e0 que mes dilemmes commencent : quand je me retrouve dans le r\u00f4le de formateur (r\u00f4le que j\u2019essaie d\u2019\u00e9viter de plus en plus pour cette raison m\u00eame), je dois faire face \u00e0 une question d\u00e9licate. Si je tente de d\u00e9velopper l\u2019intelligence chez mes participants, je cr\u00e9e des individus frustr\u00e9s qui poseront probl\u00e8me dans leur organisation.<br \/>\nSi, au contraire, je les \u201cdresse\u201d \u00e0 accomplir leur fonction telle qu\u2019on l\u2019exige, l\u2019organisation est ravie\u2026 mais j\u2019ai cr\u00e9\u00e9 des robots : peut-\u00eatre tr\u00e8s efficaces et bien form\u00e9s, mais \u00e9videmment PAS intelligents. Et cela me d\u00e9range profond\u00e9ment.<\/p>\n<p>Je n\u2019ai pas de conclusion nette pour cet article, mais chaque fois que je propose une \u201crecette\u201d ou une m\u00e9thode pr\u00eate \u00e0 l\u2019emploi, j\u2019ai le sentiment d\u2019endormir l\u2019intelligence d\u2019une personne. Si, au contraire, je la pousse \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir, \u00e0 activer sa cr\u00e9ativit\u00e9, alors peut-\u00eatre je cr\u00e9e des probl\u00e8mes encore plus grands.<\/p>\n<p>Encore une fois, je m\u2019inqui\u00e8te de la direction que prend notre soci\u00e9t\u00e9 : peut-\u00eatre nous r\u00e9veillerons-nous un jour, tous devenus des robots surentra\u00een\u00e9s, hypertechnologiques, qui n\u2019ont jamais besoin de penser, car tout a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 pr\u00e9vu. Nous appliquerons tous les m\u00eames m\u00e9thodes standard, et peut-\u00eatre\u2026 tout fonctionnera \u00e0 merveille.<\/p>\n<p>Et le soir, nous \u00e9couterons de la musique bas de gamme, regarderons du football, des feuilletons, des programmes idiots\u2026 et qui sait, peut-\u00eatre serons-nous tous tr\u00e8s heureux.<\/p>\n<p>Si vous voulez un exemple de ce qui nous attend, jetez un \u0153il ici :<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.imdb.com\/title\/tt0387808\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-1783 alignright\" src=\"https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/idiocracy.jpg\" alt=\"\" width=\"267\" height=\"395\" srcset=\"https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/idiocracy.jpg 500w, https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/idiocracy-203x300.jpg 203w, https:\/\/www.hypercoaching.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/idiocracy-476x705.jpg 476w\" sizes=\"auto, (max-width: 267px) 100vw, 267px\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.imdb.com\/title\/tt0387808\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.imdb.com\/title\/tt0387808<\/a><br \/>\n(C\u2019est un film de science-fiction\u2026 mais peut-\u00eatre pas tant que \u00e7a.)<\/p>\n<p>Et je n\u2019arrive pas \u00e0 chasser cette pens\u00e9e \u2013 que je partage avec mes coll\u00e8gues formateurs : chaque jour, nous parlons \u00e0 des dizaines, voire des centaines de personnes. Elles nous \u00e9coutent, nous observent, attendent un mot, un conseil, une formule. Et c\u2019est si facile de leur donner ce qu\u2019elles veulent : un peu de pens\u00e9e positive, quelques slogans motivants, des m\u00e9thodes pour vendre, influencer, diriger. Elles se sentent bien \u2013 et nous recevons remerciements et applaudissements\u2026 du moins temporairement.<\/p>\n<p>Mais rien de tout cela ne les aide \u00e0 d\u00e9velopper ce qui fait d\u2019eux des \u00eatres humains : l\u2019intelligence, la cr\u00e9ativit\u00e9, le caract\u00e8re, la capacit\u00e9 \u00e0 lire entre les lignes, \u00e0 voir au-del\u00e0 des apparences, \u00e0 trouver des solutions hors du moule. Et, bien s\u00fbr, si nous essayons de d\u00e9velopper cette partie-l\u00e0, nous nous heurterons s\u00fbrement \u00e0 la r\u00e9sistance et au rejet.<\/p>\n<p>\u00c0 chacun de trouver sa propre r\u00e9ponse.<\/p>\n<p>Avec mes salutations,<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.hypercoaching.com\/fr\/a-propos-de-bruno-medicina\/\">Bruno<\/a><\/p>\n<p><em>*\u201cThe trouble with the world is that the stupid are cocksure and the intelligent are full of doubt\u201d\u2013 Bertrand Russell<\/em><\/p>\n<p><em>*\u201cIf you make people think they\u2019re thinking, they\u2019ll love you; But if you really make them think, they\u2019ll hate you\u201d\u2013 Don Marquis<\/em><\/p>\n<p><em>*\u201cMundus vult decipi, ergo decipiatur\u201d \u2013 Petronius (People want to be fooled, so let&rsquo;s fool them)<\/em><\/p>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":1777,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,39],"tags":[],"class_list":["post-1795","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee","category-article-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1795"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1795\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1810,"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1795\/revisions\/1810"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hypercoaching.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}